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  • 如何将精益管理思维正确落地

    精益生产管理最初由丰田发起,其成功的管理经验让许多企业纷纷效仿。实施精益生产管理最首先便是精益管理理念的导入,这也就是精益管理思维的落地。精益思维的落地是精益生产实施的首要步骤。精益思维落地包括两个方面:“三现主义”的思维落地和正确性的思维方式落地。精益“三现主义”的思维落地詹姆......

  • 招聘计划包含哪些内容

    人员招聘计划是组织人力资源规划的重要组成部分,通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类人才,为组织人力资源系统充实新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置,为组织提供可靠的人力资源保证,同时弥补人力资源的不足。下面看看招聘计划内容有哪些。1.确定招聘需求招聘工作一般是从招聘需求......

  • 制造车间生产成本改善方法

    对于生产制造型企业来说,要实现精益生产降本增效无可避免一大项便是生产成本的考量。生产成本包括多个方面的内容,下面着重从容易被忽视的能源、设备几个方面的车间生产成本改善与分析。  车间生产能源成本的改善生产的能源包括水、电、气等。这些成本,在某些生产环节占成本的......

  • 机械设备的维护与保养注意事项

    机械设备的维护与保养,主要是通过擦拭、清扫、润滑、调整等方法护理设备,通过维持和保护确保设备性能、技术状况完好。操作人员对日常工作中需注意下面设备维护保养规程制度。一、操作人员以及维(检)修人员需用主人翁的态度对待设备,用采用科学的方法严肃的态度做好设备维护,做到正确使用,精心维......

  • 培训没有效果大多是缺乏这几大要素

    培训的目的就是要使员工的行为发生有利于企业目标实现的变化,如何促使这种变化的发生,如何让培训更有效呢,实际上要开展的有效培训需满足一些基本的前提。有效培训学习的六个前提  明确目标培训要取得理想的效果,必须使员工在参加培训之前就有一种改进工作行为及结果的强烈愿......

  • 外汇局:7月外资净增持境内上市股票债券规模增

    外汇局新闻发言人王春英在8月21日召开的新闻发布会上表示,中国7月份货物贸易跨境收支顺差同比增长12%,外资净增持境内上市股票和债券规模同比增加1.4倍,这说明外国来华直接投资和中国对外直接投资相关资金流动保持总体稳定。此外外汇局当天还公布了7月份中国银行业结售汇数据,数据显示当......

  • 四大绩效管理工具对比分析

    现在市面上最流行的绩效管理模式,不外乎是KPI、360、MBO、BSC这四种模式,正睿金涛教授分别对这四种模式进行了非常透彻的研究。这里重点给大家分享一下这几种绩效管理工具的对比分析。  KPI绩效管理工具分析KPI的优点就是关键指标容易量化业绩,但是他有个非......

  • 企业战略架构必须思考的三个问题

    企业层战略主要探讨企业如何发展和定位,关键词是“发展”。因此,在制定企业战略架构时,必须思考三个相互关联的战略问题,即“是否发展”“发展什么”及“如何发展”。下面将通过对这三个核心问题的进行分析。  企业战略架构问题一:是否发展实际上,任何企业在制定战略时考虑......

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  • 如何搭建有效的绩效管理体系

    我们知道绩效越复杂越成本越高越容易扯皮,如何搭建有效的绩效管理体系是我们很多企业面临的一大难题。三维绩效可以有效解决整个团队的方向性的问题和经营管理问题以及绩效管理问题。下面看看该绩效管理体系如何建立的。三维绩效管理系统通过三个维度。第一个是目标维度,让组织目标同向。第二个是组织......

  • 好的绩效管理一定满足这5个基本要素

    企业绩效管理主要是通过激励让员工取得优异的绩效或成绩,从而实现组织目标的管理方法。而很多企业在绩效管理中往往流于形式与企业战略目标的达成脱节,绩效管理的基本要素有五个方面,管理者可自查企业绩效管理是否包含以下要素。  绩效管理的基本要素一、了解绩效有效地利用实......

  • 市场营销工作的重点

    1、制定年度营销目标计划。2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3、对消费者购买心理和行为的调查。4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。7、制定产品......

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  • 车间设备改善常见的痛点与难点

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    机械加工的生产,是各种不同设备组成的加工环节,例如齿轮加工,先滚出齿形,再进行精磨,可能还有热处理等,最终产品为合格的齿轮,再进入下一道装配工序。 精益生产中经常会有对设备进行改善,对每个设备的开动效率、换型问题质量问题等进行改善。但在实际工作中,但是工厂设备改善痛点难点存在以下......

    2020-09-30企业管理

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  • 人力资源业务规划包含哪些内容

    人力资源人力资源业务规划包含哪些内容

    人力资源业务规划,是总体规划的派生计划,是人力资源总体规划的具体实施和人力资源管理具体业务的部署,它往往有其特定的目标和任务,并与专门的人力资源政策措施有关,是组织各项人力资源管理活动的依据。人力资源业务规划的内容有哪些呢,其主要包含以下7个方面。1.人员配置规划人员配置规划的编......

    2020-09-30人力资源

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  • 常见的五大生产模式及特点

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    对于生产模式的区分没有严格的定义,根据不同的角度,会有不同的生产模式区分。精益生产模式常采用的分类为:组装型生产模式、装置性生产模式、加工型生产模式、生产物流型生产模式。这四种生产模式基本能够覆盖主要生产环节,每一生产模式的特点也不相同。下面看看企业的这些生产模式有哪些特点。1.......

    2020-09-30企业管理

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    人力资源规划的价值在于实施,在实施过程中需要对规划进行定期或者不定期的评估。人力资源规划如何实施,人力资源规划实施后的评估又是如何进行,其中有哪些注意事项。下面就一起来看看。  人力资源规划如何实施人力资源规划的实施是一个动态的过程,包括对计划的审核、执行、反......

    2020-09-29人力资源

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    销渠道是指某种货物和劳务从生产者向消费者移动时取得这种货物和劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业和个人。企业应如何管理营销渠道呢,下面对分销渠道的管理做了如下总结。  营销渠道的主要功能信息:搜集和传递营销环境中有关潜在与现行顾客、竞争对手和其他影响者或影......

    2020-09-29市场营销

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